10 κοινά λάθη στα βιογραφικά για να αποφύγετε

Τι είναι το βιογραφικό;

Το βιογραφικό είναι μια σύντομη περίληψη των δεξιοτήτων, της εμπειρίας και των προσόντων σας για μια συγκεκριμένη θέση. Θα πρέπει να είναι συνοπτικό και σαφές τονίζοντας τα πιο σχετικά και σημαντικότερα στοιχεία σας.

Λάθος 1 – Τυπογραφικά λάθη και γραμματικά λάθη

Το πρώτο λάθος που κάνουν οι άνθρωποι είναι να μην διορθώνουν το βιογραφικό τους πριν το υποβάλουν. Το βιογραφικό θα πρέπει να είναι γραμματικά σωστό, απαλλαγμένο από ορθογραφικά λάθη και προσεγμένο.

Ένα σαφές και τακτοποιημένο βιογραφικό χωρίς τυπογραφικά λάθη θα σας δώσει ένα πλεονέκτημα έναντι κάποιου που δεν αφιερώνει χρόνο για να το κάνει αυτό.

Είναι σημαντικό να διορθώσετε το βιογραφικό σας για σφάλματα γραμματικής πριν το υποβάλετε, επειδή οι εργοδότες παρατηρούν αυτά τα λάθη ακόμη και αν είναι πολύ μικρά ή αν δεν είναι αισθητά στον αναγνώστη.

 

Λάθος 2 – Ακατάλληλη φωτογραφία στο βιογραφικό

Με μια ματιά, μια φωτογραφία ενός ατόμου μπορεί να φαίνεται αβλαβής και ασήμαντη. Ωστόσο, αυτό δεν συμβαίνει όταν πρόκειται για προφίλ σε βιογραφικά.

Προτιμάτε να βάζετε την πιο επαγγελματική σας φωτογραφία και να αποφύγετε οπωσδήποτε φωτογραφίες από κέντρα διασκέδασης, με φίλους, μακρινές φωτογραφίες. Ακόμα καλύτερα, εάν δεν έχετε κάποια επαγγελματική φωτογραφία καλύτερα να μην βάλετε καθόλου φωτογραφία, γιατί κινδυνεύει να θεωρηθεί μη επαγγελματική.

 

Λάθος 3 – Έλλειψη στοιχείων επικοινωνίας προηγούμενου εργοδότη

Είναι σημαντικό να δώσετε τα στοιχεία επικοινωνίας των προηγούμενων εργοδοτών στο βιογραφικό σας.

Αυτό συμβαίνει επειδή, οι εργοδότες θα θέλουν να επικοινωνήσουν με τον προηγούμενο εργοδότη σας για αναφορά και να ρωτήσουν για την απόδοσή σας. Μπορεί επίσης να θέλουν να μάθουν για τη δουλειά που κάνατε σε αυτήν την εταιρεία ή τι μάθατε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί ως ευκαιρία για την προηγούμενη εταιρεία να σας υποστηρίξει ως υπάλληλο.

 

Λάθος 4 – Παρουσίαση πάρα πολλών λεπτομερειών για την προσωπική σας ζωή ή ενδιαφέροντα

Το βιογραφικό είναι μια χρονοκάψουλα. Ο στόχος αυτού του εγγράφου είναι να παρέχει στους πιθανούς εργοδότες ένα στιγμιότυπο για το ποιοι είστε και τι μπορείτε να προσφέρετε. Αφήστε το βιογραφικό να δείξει την προσωπικότητά σας και τις ικανότητές σας, αλλά μην το αφήσετε να γίνει μια λίστα με τα επιτεύγματα της προσωπικής σας ζωής ή μια εμπεριστατωμένη περιγραφή των ενδιαφερόντων σας.

Αυτές τις μέρες, όταν έχουμε τόσες πολλές πλατφόρμες για να εκφράσουμε τις σκέψεις και τα συναισθήματά μας, είναι κατανοητό ότι οι άνθρωποι μερικές φορές αισθάνονται την ανάγκη να προσθέσουν περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την προσωπική τους ζωή ή ενδιαφέροντα στο βιογραφικό τους. Αλλά αυτή η υπερφόρτωση λεπτομερειών θα χρησιμεύσει μόνο για να κουράσει τον αναγνώστη και να δημιουργήσει μια κακή εντύπωση.

 

Λάθος 5 – Ψέματα για το ιστορικό εργασίας σας

Όταν ψάχνουμε για μια νέα δουλειά, μπορεί να είναι εύκολο να εξωραΐσουμε το ιστορικό εργασίας μας. Αλλά αυτό είναι πραγματικά μια κακή ιδέα. Για αρχή, σε πολλές χώρες είναι παράνομο να λέτε ψέματα στο βιογραφικό σας. Επίσης, αν πράγματι πιάσετε τη δουλειά και στη συνέχεια μαθευτεί το ψέμα σας, μπορεί να απολυθείτε ή ακόμη και να διωχθείτε για απάτη.

Πειστικό επιχείρημα:

Αν δεν είστε σίγουροι τι να βάλετε στο βιογραφικό σας, αναρωτηθείτε «τι θα ήθελα να σκεφτεί κάποιος που διαβάζει το βιογραφικό μου;». Αυτή είναι και η μαγική φόρμουλα!

 

Λάθος 6 – Μη προσαρμογή του βιογραφικού σας για μια συγκεκριμένη εργασία

Η προσαρμογή βιογραφικών για διαφορετικές θέσεις και εργοδότες είναι ο καλύτερος τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι βλέπουν αυτό που χρειάζονται. Αυτό θα σας βοηθήσει να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να πάρετε μια συνέντευξη μαζί τους. Μπορεί να αισθάνεστε ότι δεν αξίζει τον κόπο να προσαρμόσετε το βιογραφικό σας για μια συγκεκριμένη εργασία, αλλά στην πραγματικότητα, είναι. Η αποστολή του σωστού βιογραφικού στον σωστό εργοδότη αυξάνει τις πιθανότητές σας να λάβετε μια συνέντευξη.

 

Λάθος 7 – Δεν περιλαμβάνεται συνοδευτική επιστολή

Η συνοδευτική επιστολή είναι ένα έγγραφο που συνοδεύει ένα βιογραφικό και περιγράφει τα προσόντα του αιτούντος για μια συγκεκριμένη θέση εργασίας. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η συνοδευτική επιστολή περιλαμβάνεται ως συνημμένο σε ένα email για να υποβάλετε αίτηση για μια θέση.

Ενώ τα άλλα στοιχεία του βιογραφικού μπορεί να διαφέρουν πολύ σε μήκος, η συνοδευτική επιστολή είναι σχετικά σύντομη και συνοπτική. Θα πρέπει να περιέχει μόνο τις πιο σχετικές πληροφορίες σχετικά με τις δεξιότητες, την εμπειρία και το ιστορικό σας. Αλλά για να βεβαιωθείτε ότι η συνοδευτική σας επιστολή είναι όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματική, πρέπει να ξέρετε τι δεν πρέπει να συμπεριλάβετε σε αυτήν.

 

Λάθος 8- Ελλιπείς ενότητες σε βιογραφικό σημείωμα

Ένα βιογραφικό σημείωμα με ελλιπή τμήματα είναι ένα πρόβλημα καθώς μπορεί να κάνει τον αναγνώστη να υποθέσει ότι δεν σας αρέσει να μιλάτε για τον εαυτό σας ή ότι κρύβετε κάτι.

Υπάρχουν πολλοί λόγοι που θα σκεφτεί ο νέος εργοδότης για ένα βιογραφικό σημείωμα που είναι ελλιπές. Για παράδειγμα:

-Ο αιτών βρίσκεται στη μέση αναζήτησης εργασίας και έχει κενά στην απασχόληση

-Ο αιτών δεν έχει αρκετή σχετική εμπειρία για να συμπληρώσει ολόκληρο το βιογραφικό

-Ο αιτών θέλει να κρατήσει τον τρέχοντα εργοδότη του ιδιωτικό

Είναι δύσκολο για τους υπεύθυνους πρόσληψης να αποκτήσουν μια πλήρη εικόνα των δεξιοτήτων, των προσόντων ή της εργασιακής σας εμπειρίας εάν λείπουν τμήματα στο βιογραφικό σας. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να καλυφθούν αυτά τα κενά.

 

Λάθος 9 – Το βιογραφικό είναι πολύ μεγάλο

Υπάρχουν πολλές διαθέσιμες μορφές βιογραφικών για να διαλέξετε. Ωστόσο, η πιο κοινή και παραδοσιακή παραμένει η χρονολογική μορφή.

Η μορφή ενός χρονολογικού βιογραφικού έχει ως εξής: Ξεκινά με την εργασιακή σας εμπειρία, το ιστορικό της εκπαίδευσης και άλλα προσόντα και επιτεύγματα πριν αναφέρετε τις δεξιότητές σας και άλλα ενδιαφέροντα.

Το κύριο πλεονέκτημα του χρονολογικού βιογραφικού είναι ότι επιτρέπει στους εργοδότες να δουν τι έχετε κάνει και πού βρίσκεστε σε μια συγκεκριμένη σειρά. Αυτό διευκολύνει τους εργοδότες να κρίνουν εάν θέλουν να σας συναντήσουν ή όχι με βάση όλα όσα έχετε κάνει στο παρελθόν.

Μερικές συμβουλές για τον τρόπο αποκοπής των περιττών πληροφοριών:

– Βάλτε μόνο τις 5 καλύτερες δεξιότητες που απαιτούνται από τον εργοδότη

– Συμπεριλάβετε έως 3 εργασιακές εμπειρίες αντί για 6 ή 7

– Αφήστε έξω τα προσωπικά ενδιαφέροντα

 

Λάθος 10 – Δεν αναφέρεται η διεύθυνση κατοικίας

Ένα επίσης λάθος στο βιογραφικό είναι να μην έχετε μια τρέχουσα διεύθυνση στο βιογραφικό σας ή ακόμα χειρότερα της πόλης που διαμένετε. Ένας εργοδότης μπορεί να μην υπολογίσει τόσο πολύ κάποιον υποψήφιο όπως θα το έκανε αν γνώριζε πού ζούσε, επειδή δεν δείχνει αυτονομία και σταθερότητα. Δεν θέλετε να κάνετε αυτό το λάθος, καθώς θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια ορισμένων πολύ καλών προοπτικών εργασίας.

 

Συμπέρασμα: Μην χάνετε άλλο ευκαιρίες εργασίας στέλνοντας μαζικά βιογραφικά χωρίς έλεγχο. Ελέγξτε και ελέγξτε ξανά το βιογραφικό σας πριν το στείλετε. Το μέλλον της εργασίας αλλάζει και ο ανταγωνισμός είναι μεγάλος. Η σωστή ενημέρωση είναι μονόδρομος και το βιογραφικό είναι ο πρόδρομος για το επόμενο στάδιο της συνέντευξης.